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¿Por qué hacer preguntas poderosas?

Hacerte preguntas poderosas te acercará a resultados beneficiosos e inmediatos, se les llaman preguntas poderosas por el impacto que generan, ya sea que te las hagas a ti mismo o a otra persona.

Saber qué y cómo preguntar no es tarea fácil,  necesitas partir de una percepción desasociada, esto solo lo conseguirás si mantienes tu mente abierta y te permites ver el panorama completo, siempre enfocando tu atención hacia la solución no hacia el problema.

En el coaching cuando se realiza una pregunta, la estructura de la misma siempre va enfocada en buscar una solución, pues el problema no forma parte de la solución.

Preguntar es un arte, debes saber que hay 3 puntos indispensables para lograr resultados exitosos:

  • Saber hacer la pregunta adecuada.
  • Hacerla de la forma adecuada.
  • En el momento adecuado.

Las preguntas poderosas harán que dirijas tu atención a las soluciones,  este tipo de preguntas se orientan hacia el futuro, hacia el cambio y vienen acompañadas de acción.

Un ejemplo para ver la diferencia entre una pregunta poderosa y otra que no lo es:

 

  • ¿De quién es la culpa? Esta pregunta solo ve el problema y te aleja de la solución.
  • ¿Cuál es la solución? Si realizas esta pregunta te acercarás de manera inmediata a la resolución del problema.

Debes saber que cuándo realizas preguntas siempre estas evocando estados emocionales, indiscutiblemente la inteligencia emocional juega un papel fundamental.

Por lo general, las preguntas que comienzan con un por qué tienen menos poder, son mejores las que empiezan con un para qué.

Ejemplos para diferenciar un “por qué” poderoso de uno que no lo es:

 

  • ¿Por qué me pasa esto a mí? no es una pregunta poderosa, este tipo de ¿por qué? solo te lleva a victimizarte y hacia el problema. ¡No es lo que quieres!
  • ¿Para qué hice esto? Esta pregunta te ayudara a identificar el ¿para qué? o qué buscabas.

Si quieres formular preguntas más poderosas debes enfocarlas siempre hacia la búsqueda de la solución, hacia la meta y no hacia el problema.

Las  preguntas que empiezan con qué y cómo por lo general apuntan a la acción, y eso es justo lo que necesitas: acción interior y exterior.

Estar en plena consciencia es clave, suele ser común que sin darte cuenta formules preguntas que solo te lleven a auto sabotearte, porque la resistencia al cambio es más común de lo que parece.

Por lo general la tendencia es buscar que alguien más te consiga la solución; en el coaching, se busca todo lo contrario, a través de la formulación de preguntas poderosas entiendes que la solución está en ti.

Realizar preguntas cortas y sencillas tendrá mayor impacto:

 

  • ¿Qué es lo que quiero?
  • ¿Cómo lo voy a lograr?
  • ¿Qué parece impedirlo?

Son preguntas abiertas que te harán pensar y abrirán tu mente, y evitan responder con un “si” o “no”, ya que lo que necesitas es profundizar.

Las preguntas cerradas (si o no) vienen bien cuando vas a confirmar una decisión:

 

  • ¿Estoy dispuesto a hacerlo?
  • ¿Puedo asumir el precio de esta decisión?

Una pregunta cerrada es buena hacerla en el momento adecuado.

Recuerda que si te formulas preguntas a partir de tu miedo, las respuestas incluirán más miedo aún, por eso es tan importante que todo lo que elijas proceda desde el amor, para tu más alto bien. Los miedos que te agobian solo existen en tu mente, tú los creaste para quedarte justo en donde estás, y solo tú puedes deshacerlos y avanzar.

Espero que este post sea de utilidad para ti, no dudes en dejarme tus comentarios. ¡Un abrazo!

 

youtube,canal,raimon samso 

1 comentario
  1. Danieeel Páez
    Danieeel Páez Dice:

    Gracias raimon , por tu articulo, siempre breve pero poderoso con lo que dices, ahora queda en mi responsabilidad entrar en accion.

    Idea clave: acabo de pensar que publicar un articulo te hace aprender más sobre él e interiorizarlo.

    Interactuando contigo, estoy pensando, creando aca dentro…

    Responder

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